如果公司现提出解除劳动合同,是否是按15个月工资补偿?

更新时间:2022-03-26 21:44:59人浏览
问题描述:
您好,自2004年与该公司签订合同以来已经15年了。如果公司现在提出终止劳动合同,是否按15个月的工资进行补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-03-26 21:29:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
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终止合法与否?一般按工作年限予以补偿
2022-03-26 21:32:23
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助183352人 · 响应时间 平均1分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿
2022-03-26 21:44:59
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