在我签订的劳动合同中，离职后3年内不能从事相关行业的违约罚款10万元，但没有竞业补偿条款。 离职后，公司没有与我协商竞业限制的补偿。我必须继续遵守合同吗？非常感谢
更新时间：2022-03-26 20:58:52人浏览
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依据我国相关法律的规定，劳动者违反竞业限制条款的约定，到与原单位有竞争关系的单位工作的，要支付违约金，违约金按协议的约定支付。劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务，人民法院应予支持
2022-03-26 20:40:04
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竞业限制协议签订后，劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务，同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金，因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
2022-03-26 20:58:52
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