3位律师解答
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对于公司职工而言，社保一般由公司代缴，职工个人不能单独缴纳。对于没有固定单位的人来说，社保可以自交的。主要通过两种方式缴纳，1、以个人名义参加社保；2、找社保代
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员工离职当月，若是在月底解除劳动合同的，公司应当依法为职工缴纳本月的社会保险费用；若是在月中或者月初的解除的，用人单位可以与劳动者协商缴纳社会保险费用。
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建议以所属社保部门答复为准
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私营企业如果是非因不可抗力停缴社保违法。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代
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社保补缴，建议你向当地劳动监察部门投诉处理。
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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建议与公司积极协商，具体需要根据劳动合同内容、工作时间、发放工资情况来分析
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公司必须给员工交社保
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离职当月公司不给员工缴社保合理吗
公司必须要给员工缴纳社保，那要是离职当月公司不给员工缴社保合理吗?接下来由小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读!如果劳动者有出勤满15天，用人单位
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可以要求企业补缴
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