可老板不批,我要是走的有什么后果?就只想要回我每个月扣的130元,130也就是他们所说的违约金。

更新时间:2022-03-26 18:33:02人浏览
问题描述:
我想赶紧辞职,但老板不同意,所以我不得不等一个月,但我明天就得走了。我该怎么办?如果我离开会发生什么?这里的工资总是延迟发放,我不想在这里发放。合同是我们公司自己签订的。那不是正式合同。我在这里工作了一年,工资1300元,每月扣除130元。一开始,三个月的时间是1100。后来,我说不用交保险签合同。现在我的合同到期了,我现在辞职了,我只想拿回我每月扣除的130元,这就是他们所说的违约金。我怎么能为它而战?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62983人 · 响应时间 平均3分钟内
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
2022-03-26 18:19:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助154694人 · 响应时间 平均3分钟内
建议向劳动局投诉
2022-03-26 18:26:43
平台特邀律师 咨询我
已帮助78645人 · 响应时间 平均2分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-03-26 18:33:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
假离婚买房,退房可以扣违约金吗
假离婚买房,退房可以扣违约金吗
当事人假离婚买房退房可以扣违约金。因买方个人原因退房可以扣除买方的违约金,因开发商存在违约情形退房可以扣除开发商的违约金
其他
人浏览
劳动者讨薪有四种途径:1、协商;2、劳动争议人民调解委员会调解;3、劳动争议仲裁委员会仲裁;4、向法院提起诉讼。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
提前辞职违约金应该怎么扣
提前辞职违约金应该怎么扣
劳动者提前辞职的行为如果违反了服务期约定的,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,具体可按双方的约定来支付。劳动者
其他
人浏览
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
辞职需要提前一个月吗?直接走可以吗?
辞职直接走,不可以。一般情形需要职工提前一个月告知用人单位,但在试用期只需要提前三天书面通知用人单位。同时,用人单位存在
其他
人浏览
你好,协商不成,可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假扣双倍工资符合规定吗?
请假扣双倍工资符合规定吗?
请假扣双倍工资的是不符合规定的。如果劳动者请事假的,用人单位可以不支付其事假期间的工资,但是用人单位克扣其双倍工资是不合
其他
人浏览
你好,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工需要和用人单位而不是老板个人签书面的劳动合同,在合法自愿的条件下签署,签名或者按手印都可以,签订之前,要仔细阅读有关款项。《劳动合同法》第十条建立劳动关系,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
假离婚买房,退房可以扣违约金吗
假离婚买房,退房可以扣违约金吗
假离婚买房,因买方个人原因退房可以扣除买方的违约金,因开发商存在违约情形退房可以扣除开发商的违约金,双方协商一致退房不存
其他
人浏览
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣工资不可以超过多少?
公司扣工资不可以超过多少?
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,但公司扣工资不能超过员工月工资
其他
人浏览
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞职也要违约金?
试用期辞职也要违约金?
问题:试用期辞职需要偿付违约金吗?我今天拿着合同去劳动局,那里的人说如果我辞职,要付违约金的。是不是不管合同怎么定,在试用期都可以提出解除合同的?你可以在试用期
试用期
人浏览
1、如果劳动者行使解除权而违反劳动合同的有关约定,给用人单位造成经济损失的,劳动者应赔偿用人单位因此所造成的损失。一般的劳动合同期间离职很很正常的现象。没什么后
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工违约辞职,企业能否扣其档案?
职工违约辞职,企业能否扣其档案?
1992年,李某进入某公司工作。1997年,李某与单位订立了十年期劳动合同,合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年,由于李某认为
档案管理
人浏览
单位每月扣我30%工资合法吗?
单位每月扣我30%工资合法吗?
编辑同志:我是一家公司的销售员,现因我的一些客户拖欠公司的货款,公司向我提出由我负责收取这些欠款并每月扣发我30%的工资直至欠款收足为止。请问公司的做法合理吗?
工资
人浏览
单位不发、扣发工资不合理,可以要返还
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
联通,请退我130元选号费!
联通,请退我130元选号费!
天津消费者怒告电信巨头联通联通,请退我130元选号费!法制网记者王继然10月10日上午9时,天津市和平区人民法院4号审判庭。常小姐静静地坐在原告席上,等待法官宣
其他交通案例
人浏览
及时报警处理,先由交警部门出具事故认定书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询