我在已经公司做了两个多月,现在公司叫我结工资走人,也没签订劳动合同,我该怎么办

更新时间:2022-03-26 15:20:42人浏览
问题描述:
我在这家公司工作了两个多月。现在公司要求我不签劳动合同就离开。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法:
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
2022-03-26 14:53:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83826人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-03-26 14:58:32
平台特邀律师 咨询我
已帮助82551人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不签劳动合同的,可以通过劳动仲裁维护合法权益,也可以向当地的劳动监察大队投诉;对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼
2022-03-26 15:20:42
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