3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助171112人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》第五十六条规定：用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。这一规定明确了用人单位违反集体合同的法律责任和发生争议的解决方式
2022-03-26 14:19:18
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助91518人 · 响应时间 平均3分钟内
如果公司违反劳动法，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理：
（1）双方协商。
（2）调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
（1）双方协商。
（2）调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民调解组织；在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
2022-03-26 14:33:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位违反《劳动法》关于工作时间的规定应如何处理
《劳动法》为保障劳动者休息权规定了工时制度。用人单位有时违反《劳动法》的规定，在工作时间问题上常表现为延长工作时间。延长工作时间包括延长日标准工作时间，延长周工
工时休假
人浏览
对旷工的处理劳动法没有具体规定，有用人单位依法制定的规章制度规定。相关知识：1、旷工指无正当理由，不请假而不出勤，属于严重违纪行为。过去计划经济时期，国企的普遍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违背承诺，公司违反劳动法？
读者小张问：2008年7月我到现在的公司应聘，公司规定只要被正式录用，就给每位员工签订劳动合同和办理社会保险，并保证每月15号发工资。至今，我已工作一年零三个月
劳动法动态
人浏览
新劳动法关于辞退赔偿问题如何规定
《劳动法》第二十八条用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。目前除《国家企业实行劳动合同制暂行
合同解除
人浏览
有没有签合同呢！！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，劳动仲裁所需材料包括：（1）书面仲裁申请书，并按照被申请人人数提交副本；（2）本人身份证及复印件；（
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照单位合法程序的规章制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，可以劳动总裁的。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违反劳动法，劳动者就发生的劳动争议可以通过如下程序处理：（1）双方协商。（2）调解。可到下列调解组织申请调解：企业劳动争议调解委员会；依法设立的基层人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果离职后，原单位仍申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位为补发收入并申报个税，则属于正常情况，无需处理。如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，可以删
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工被拖欠工资的处理方法如下：1、临时工被拖欠工资的，可以与用人单位协商，约定确切的支付时间；2、协商不成的，可以找劳动保障行政部门投诉；3、找调解组织申请调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
【法律分析】饭店老板不发工资的处理方式：1、劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉。2、可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求与饭
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉，或者拨打12333热线投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
持个人身份证到当地社保部门进行查询和修改。
在当地社保部门官方网站或其他官方渠道上找到相关操作指南，根据指南提示进行操作。
使用医保卡发卡地所在地的医保部门服务
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
请问一下急辞扣工资合法吗
不合法
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是指双方是劳动关系，做工伤认定，做劳动能力鉴定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您向单位所在地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
