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可以向劳动局投诉
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最好签订书面合同明确权利义务责任
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工作一天就应当支付一天的工资，用人单位不得克扣劳动者工资。用人单位不能以任何理由拒发工资。如用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），可以再
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这种情况可以投诉
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你可以选择不去。
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最好通过一定的法律程序将该公司的劳动合同解除了然后再到新公司上班，以避免纠纷跟原公司协商签订一份劳动合同解除协议即可鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮
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法律分析：下班途中的交通意外工伤申请是交通事故对方负全责的，首先是由对方保险公司进行相关赔偿。赔偿不足的部分有单位作为工伤处理补齐。但不可以双重赔偿。按照国家规
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可以申请进行仲裁
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您好，详询社保部门
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遇到工资被无理扣除，可先与公司协商，协商不成可向劳动局投诉并申请调解，调解无果则申请劳动仲裁，最后可考虑法律诉讼。选择哪种方式取决于具体情况和自身需求。
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