3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助69949人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-03-26 12:13:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第十四条无固定期限劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我可以给你提供诉讼代理。把证据准备好。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无故辞退未签合同又没有补偿的话:去当地劳动局,劳动仲裁委申请劳动仲裁要求支付:1、未签订劳动合同双倍工资11个月;2、违法解除劳动关系赔偿金9个月本人工资。第八
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
跟开发商打官司能赢吗
开发商已经严重违约或者严重侵犯业主的权益时,业主可以向人民法院提起诉讼,有些业主会担心自己跟开发商无法抗衡。其实不然,人民法院看的不是依据主体对象,而是根据既定
房地产诉讼仲裁
人浏览
中华人民共和国民事诉讼法第二节审理前的准备第一百一十三条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告在收到之日起十五日内提出答辩状。被告提出答辩状的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
打公司能否赢,看诉讼请求、证据和理由。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同,只有送货单欠款是可以起诉的。1.只要符合民事诉讼法第一百一十九条的就可以起诉,书面合同只是证据之一,将收货单,等汇总就可以起诉,为防止抗辩,可以先通过
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先借条和收条都是相关起诉的证据,但是也不是说有了这些就一定能起诉成功。一定要按照相关法律规定进行填写,如果只是有证明,但是很多东西并没有约束在上面,甚至没有具
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询