工厂不买社保后来经调解补交了,还能够以未买社保被迫解除劳动合同得到经济赔偿吗

更新时间:2022-03-26 10:08:50人浏览
问题描述:
如果工厂没有购买社保,后来又通过调解补交了款项,那么工厂在没有购买社保的情况下被迫终止劳动合同,还能获得经济补偿
3位律师解答
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单位未购买社保属于单位的过错行为,员工可以解除劳动合同并且要求公司支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-26 09:44:14
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根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协商一致解除了劳动合同后是否有经济补偿金,关键是看是劳动者还是用人单位提出解除劳动合同的
2022-03-26 09:49:52
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-03-26 10:08:50
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