签合同。在签合同是不是无固定期和同?这家单位要跟我不签无固定合同,我该怎么办?

更新时间:2022-03-26 07:56:53人浏览
问题描述:
你好,我在国有企业工作了7年。签合同。该协议已签署两次,将于今年6月7日到期。签订合同时是否没有固定期限和相同的合同?如果这家公司不与我签订固定合同,我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助82118人 · 响应时间 平均4分钟内
可以通过法律途径维权
2022-03-26 07:32:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117361人 · 响应时间 平均1分钟内
有相应证据可投诉或仲裁维权
2022-03-26 07:36:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195604人 · 响应时间 平均1分钟内
你可在劳动合同到期前书面要求公司签订无固定期限劳动合同;如果公司注销,然后与其他公司合并,劳动者可以要求公司支付经济补偿金
2022-03-26 07:56:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
企业要签无固定期限劳动合同吗
企业要签无固定期限劳动合同吗
如果企业与劳动者依法协商一致的,可以签无固定期限的劳动合同。但除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,在以下情形中应当订立无
劳动纠纷
人浏览
你可以主未签无固定期合同的话双倍工资
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
签无固定期限的劳动合同是否合法
签无固定期限的劳动合同是否合法
依法签订无固定期限的劳动合同的行为是合法的。劳动者可以要求用人单位与其订立无固定期限劳动合同的情形包括:1、用人单位一年
合同纠纷
人浏览
之前有续签过劳动合同的,等劳动合同到期后,用人单位与劳动者协商一致续签合同即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不签无固定期合同该怎么索赔
单位不签无固定期合同该怎么索赔
如果是初次签约时用人单位不签无固定期合同,劳动者不可以索赔。劳动合同要经双方协商一致才能签订。但如果符合法定的情形,单位
劳动纠纷
人浏览
未签无固定期限劳动合同可以补签,需要满足一定条件。根据《劳动合同法》第十四条规定,有规定情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样才能签无固定期用工合同
怎样才能签无固定期用工合同
根据《劳动合同法》规定,劳动合同目前有三种形式:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、单项劳动合同,这三种合同签订的要求都不一样,但都是实现劳动关系的一种形式,
无固定期限劳动合同
人浏览
你向公司递交签订无固定期限劳动合同,公司不签的话,双倍经济赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样才能签无固定期用工合同
怎样才能签无固定期用工合同
根据《劳动合同法》规定,劳动合同目前有三种形式:固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、单项劳动合同,这三种合同签订的要求都不一样,但都是实现劳动关系的一种形式,
无固定期限劳动合同
人浏览
不签合同补偿如下:用人单位用工满一个月未签合同的,应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工能签无固定期限合同吗
劳务派遣工能签无固定期限合同吗
劳务派遣工能签无固定期限合同。劳务派遣单位是用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳
合同纠纷
次播放
签3次合同要签无固定期限劳动合同,必须签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣工能不能签无固定期限合同
劳务派遣工能不能签无固定期限合同
劳务派遣工可以和用人单位签订无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固
合同纠纷
次播放
可以要求赔偿,具体赔偿多少要看合同的约定及你所遭受的损失。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了无固定合同被解雇怎么赔偿
签了无固定合同被解雇怎么赔偿
签了无固定合同被解雇,用人单位有过错的,按照经济补偿金的二倍向劳动者支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定,用人单位违反本
合同纠纷
次播放
不签无固定期限合同可以吗
不签无固定期限合同可以吗
不签无固定期限合同可以,但有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应
劳动纠纷
人浏览
未签无固定期限劳动合同可以补签,需要满足一定条件。根据《劳动合同法》第十四条规定,有规定情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签无固定期限的劳动合同是否合法
签无固定期限的劳动合同是否合法
签无固定期限的劳动合同是合法的。根据《劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动
合同纠纷
次播放