3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
书面解除合同通知书怎么写
当具有约定或法定解除合同的事由时,当事人可以以口头形式或者书面形式告知对方解除合同。书面解除合同,主要包括当事人名称、住所,解除合同事由,还需要双方协商一致,接
合同解除
人浏览
您好,建议协商解决。协商不成,可以请求劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样回复专利审查意见通知书
专利分为发明专利、实用新型专利和外观设计专利,无论是哪种类型,都需要严格按照流程来申请,都需要经过审查阶段,一般审查之后会给出一份审查意见通知书,申请人收到之后
专利法规
人浏览
劳动者对调岗不同意的,可以收集好相关证据向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拒绝单位的单方调岗,公司可以证明调岗合理性的前提下,你无法主张赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以去劳动局处理了
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要根据实际情况书写清楚的哦。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,调岗需要征求员工意愿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
继续不同意就是了,并保留好证据。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地老板欠钱,劳动者可以通过以下方法追讨:与老板协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司强制调岗,首先,你可以引用《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条,指出变更劳动合同应当双方协商一致并采用书面形式。若公司未与你协商或未采用书面形式,你可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要求加班没有加班费是否违法视情况而定,分析如下:1、加班没有加班费一般情况是违法的;2、如果职员是在休息日被安排加班,且后期单位安排了调休,那么单位不支付加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与单位协商、不行可以自己交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,建议双方友好协商,妥善处理,实在不行可能需要走劳动仲裁程序
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工人可以尝试与老板进行友好协商,明确提出自己的诉求,要求老板按时支付拖欠的工资。如果协商无果,工人可以向当地的劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
询问当地社保部门确定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询