201410月份开始休产假，工资是4000.而年底十三薪只发了2000，合法吗？
更新时间：2023-01-09 06:09:13人浏览
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201410月份开始休产假，工资是4000.而年底十三薪只发了2000，合法吗？
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产假工资由女职工的用人单位按照女职工休产假指之前的标准发放，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
《中华人民共和国劳动法》第五十条
《中华人民共和国劳动法》第五十条
2023-01-09 06:09:13
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