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员工有丧假。丧假一般不得超过5天；如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假，但除路程外一般不得超过7天
2022-03-25 22:15:20
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外公、外婆去世，请丧假当然是可以请的，但是否能照发工资，目前还没有法定的依据，因为外公、外婆是不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属范围的，所以具体是由所在单位自行掌握的。目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定
2022-03-25 22:19:16
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您好，有丧假的，参考公司的制度
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有丧假，根据公司员工手册
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你好，按规章制度办理
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你好，根据相关规定，劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。
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你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
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你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
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你好，对于职工休息休假的问题，职工休息休假的权利有婚假，产假，年休假，探亲假，病假，工伤假，丧假。
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职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
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公司搬迁时，员工可选择继续履行合同或解除劳动合同并要求经济补偿。选择依据在于员工是否愿意随迁。如愿意，则继续工作；如不愿，可依据《劳动合同法》与公司协商补偿事宜
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可以投诉或者仲裁处理
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试用期应支付工资。如未支付，可先与用人单位协商；协商无果，可向劳动行政部门举报或申请仲裁；对仲裁不满，可在15天内向法院起诉。同时，可要求支付工资及经济补偿金。
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，结合具体的判决内容确定
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你好，需要支付经济补偿金
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你好，是可以直接申请劳动仲裁的
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这是需要请问客服确定的
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