我在KTV上班,因捡了五瓶酒想存自己名下,被无薪开除

更新时间:2022-03-25 14:53:15人浏览
问题描述:
我在KTV工作,被免薪解雇,因为我买了五瓶酒,想以我的名义保存
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助115332人 · 响应时间 平均1分钟内
您好,申请劳动仲裁
2022-03-25 14:30:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助131117人 · 响应时间 平均5分钟内
建议提出劳动仲裁解决
2022-03-25 14:36:39
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助51811人 · 响应时间 平均4分钟内
你可以提起劳动仲裁
2022-03-25 14:53:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工在公司抽烟可以开除吗
员工在公司抽烟可以开除吗
如果员工在公司抽烟的行为属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以单方面解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的,用人单位
劳动纠纷
人浏览
劳动合同法没有规定具体的旷工时间可以辞退,一般都在公司的规章制度里有很详细的规定。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是否可以以员工旷工为由将其开除
单位是否可以以员工旷工为由将其开除
如果员工旷工的行为严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以予以开除。员工有下列情形之一的,用人单位可以单方面解除劳动合
劳动纠纷
人浏览
您好,要看公司的规章制度是如何规定的,如果您经常迟到都是经过老板允许的,公司解除您就属于违法解除,是要负经济赔偿责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期旷工可以开除吗
哺乳期旷工可以开除吗
哺乳期旷工能否开除,具体需根据情节严重来判断。哺乳期的女职工受法律保护,用人单位不能随意辞退哺乳期间的女职工,但对于严重
劳动纠纷
人浏览
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
捡一辆共享单车犯法吗?
捡一辆共享单车犯法吗?
捡一辆共享单车且占为己有的,该行为属于不当得利,当事人应及时予以归还。当事人在公众场所拾得共享单车的,但占位己有,该共享
交通事故
人浏览
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以与老板协商沟通的,不给你工资你可以仲裁的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工犯错可以辞退吗
员工犯错可以辞退吗
员工犯以下的错可以辞退:1、严重违反用人单位的规章制度;2、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;3、同时与其他用
工伤赔偿
人浏览
你好,你这边上班多久了呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
飞机上捡钱包属于侵占吗
飞机上捡钱包属于侵占吗
飞机上捡钱包如果数额较大,拒不交出的,是有可能构成侵占罪的。根据刑法规定,将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大
刑事辩护
人浏览
有可能会被解雇,看公司的具体规章制度的规定!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂无缘无故开除员工,违法吗
工厂无缘无故开除员工,违法吗
在现在对于劳动者的就职是需要与相应的用人单位签订劳动合同的,这样签订完劳动合同之后劳动者与用人单位就缔结了相应的劳动关系的。下面就让法律快车小编为大家带来工厂无
解除劳动合同
人浏览
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工要跳槽怎么做?
员工要跳槽怎么做?
核心内容:每到三四月份,是不少劳动者跳槽的高峰期,劳动者应该怎么跟公司辞职?劳动者要提前三十日用书面形式通知用人单位。劳动者也要注意自己的档案,用人单位有没有办
辞职跳槽
人浏览
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
上班一天就被辞退,我能拿到补偿金吗?
某IT企业从国外进口了两台专用设备,沈某、马某被招聘进来,每人操作一台。上班第一天,马某却发现分给自己的这台设备,由于缺少部件和存在质量问题,无法正常使用。总经
劳动合同补偿
人浏览
星期天不上班当旷工?
星期天不上班当旷工?
惠州某制衣厂生产的成衣主要用于出口。2007年年初,该厂领导强调出口成衣生产任务紧,组织工人加班加点。工人每天工作12小时,公休日和法定节假日也不能休息。厂方还
工时休假
人浏览
按照你的工资标准支付,然后你可以要求公司支付双倍经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询