公司已拖欠员工工资十二个月,我们要走劳动仲裁上面写着要求赔偿经济补偿,要是公司倒闭的话我们也有赔偿吧

更新时间:2022-03-25 13:50:10人浏览
问题描述:
该公司拖欠员工工资已达12个月。现在公司正面临破产,但公司还没有提出破产。我们必须通过劳动仲裁,即要求经济赔偿。首先,我们必须处理辞职通知申请并通知公司。如果公司破产,我们也有赔偿
2位律师解答
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公司破产员工有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2022-03-25 13:43:20
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公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定,用人单位破产的,意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系终止,用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限,向劳动者支付经济补偿金
2022-03-25 13:50:10
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