上面规定“员工上下班路上出车祸,老板不负责任”。老板可以依据该条规定不负责任吗?
更新时间:2019-01-29 05:41:12人浏览
问题描述:
近日我和老板签订了劳动合同,上面规定“员工上下班路上出车祸,老板不负责任”。请问律师,如果我在上下班路上出车祸,老板可以依据该条规定不负责任吗?上面规定“员工上下班路上出车祸,老板不负责任”。老板可以依据该条规定不负责任吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89805人 · 响应时间 平均4分钟内
首先申请工伤认定、按照工伤待遇获得赔偿 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 、、、
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。 法律依据:工伤保险条例
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
(一)项、第
(二)项规定的待遇。 法律依据:工伤保险条例
2019-01-29 05:26:13
咨询我
已帮助63983人 · 响应时间 平均1分钟内
出了车祸的财产损失如何理赔, 财产损失,是指道路交通事故造成的车辆`财产直接损失折款,还应包括现场抢救(险)`人身伤亡善后处理的费用,但不包括停工`停产`停业所造成的财产间接损失。出了车祸的财产损失如何理赔如下:
1、修复。事故损坏的车辆`物品`设施等,应进行修复,恢复原状.修复以就地修复为主,尽量恢复原来状态,即在功能上`形态上`价值上没有太大变化。
2、折价赔偿;事故损坏的车辆`物品`设施等没有修复的可能,需要折价赔偿.折价时应计算出原物的价值,原物的新旧市场价以及残存价值等因素进行折价赔偿。
3、牲畜赔偿。牲畜受伤但没有失去使用价值的,应就地治疗为主;因伤失去使用价值或者死亡的,经有关部门评估鉴定,折价赔偿。
4、实物赔偿。经双方当事人协商一致,用种类`质量相同或相近的实物进行赔偿。
1、修复。事故损坏的车辆`物品`设施等,应进行修复,恢复原状.修复以就地修复为主,尽量恢复原来状态,即在功能上`形态上`价值上没有太大变化。
2、折价赔偿;事故损坏的车辆`物品`设施等没有修复的可能,需要折价赔偿.折价时应计算出原物的价值,原物的新旧市场价以及残存价值等因素进行折价赔偿。
3、牲畜赔偿。牲畜受伤但没有失去使用价值的,应就地治疗为主;因伤失去使用价值或者死亡的,经有关部门评估鉴定,折价赔偿。
4、实物赔偿。经双方当事人协商一致,用种类`质量相同或相近的实物进行赔偿。
2019-01-29 05:28:37
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145866人 · 响应时间 平均1分钟内
第
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
第
二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。
第
三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
2019-01-29 05:41:12
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72910人 · 响应时间 平均2分钟内
如果没有签订劳动合同,可以要求支付不签订劳动合同的双倍工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果说公司违法解除劳动关系,可以要求公司支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
如果说公司违法解除劳动关系,可以要求公司支付赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-01-29 05:36:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
“上下班途中”该怎样理解
2005年我院行政庭共受理有关工伤认定的劳动和社会保障行政案件11起,其中涉及上下班途中发生机动车事故伤害引起的工伤认定4起。这4起案件都是在市劳动和社会保障局
工伤责任认定
人浏览
途中受伤 要看他不是主要责任
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如何理解“上下班途中”
《工伤保险条例》第14条第6款规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。那么,对“上下班途中”应如何理解呢?这个概念既包括职工正常工作时的上
工伤认定标准
人浏览
应如何理解“上下班途中”
《工伤保险条例》第14条规定,在上下班途中受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤,应如何理解"上下班途中"呢?"上下班途中"既包括职工正常工作的上下班途中,也包括
工伤认定
人浏览
1.若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。2.具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,按半个月算。月工资是指劳动者在劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有签订劳动合同,可以要求支付不签订劳动合同的双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》中规定:职工有下列情形的,应当认定为工伤:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤。如需帮助,来电咨询或来所面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家规定上班时间:
工作时间:国务院令第146号1994年2月3日发布国务院令第174号1995年3月25日修订 国务院关于职工工作时间的规定 职工每日工作8
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
并非如此,你仍可要求单位或者自己申报工伤.欢迎致电
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
生育险需要《结婚证》、《生育服务证》、《出生医学证明》等证件。这些证件是申请生育险的必备材料,用于证明申请人与配偶的婚姻关系和生育事实。**分析说明**:从法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果保险公司拒绝支付误工费,首先,您应确保已经完成了工伤认定程序,并获得了相应的工伤认定证明。其次,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条,如果用人单位未依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定假日是算工资的。劳动者在法定休假日期间正常休息的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。劳动者在法定休假日期间被用人单位安排加班的,用人单位要支付不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
若认为主治医师造假病历,可依法追究其责任。依据《中华人民共和国侵权责任法》及《中华人民共和国执业医师法》,医院及医务人员需真实、完整地记录病历。病历造假属于违法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议和执行法官联系,说明情况,申请留存生活费。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,无论是否外包,劳动者均享有正常休班,加班需要支付加班费
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!建议协商解决,协商不成的可以向当地劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询