3位律师解答
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你好，可以到劳动部门投诉
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁
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单位对主动辞职的劳动者扣工资是不合法的，可以要求发放实际工作的工资，如果公司不给，可以去劳动部门投诉维权。
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条：劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法
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用人单位拖欠工资的，劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿。除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。
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由于公司未能按时发放工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付拖欠工资
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劳动者被拖欠工资的，可以投诉，投诉到当地劳动执法监察大队即可。
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劳动者被拖欠工资的，可以投诉，投诉到当地劳动执法监察大队即可。
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如果涉嫌重大违反公司规章制度，公司可以解除劳动合同，不用支付经济补偿金
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拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
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