加入一家店,谈工资是5000,做了10天,降职降薪,我要提出离职,也要等到一个月后才能离开?
更新时间:2022-03-25 11:25:44人浏览
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加入一家店,谈工资是5000,做了10天,降职降薪,我要提出离职,也要等到一个月后才能离开?
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-03-25 10:58:13
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一般情况下怀孕辞职是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系,但用人单位存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后就可以走人,并且可以要求支付剩余的工资及经济补偿金等
2022-03-25 11:05:24
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首先公司擅自对你做出降职降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功,建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据,直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-03-25 11:25:44
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这个要系统的分析,看看您属于什么情况
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正常的流程辞职是需要提前一个月的
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