无底薪制度。按提成点计算,最低有保底4k的底薪,单位还扣除请假薪资,这合理吗?
更新时间:2022-03-25 10:58:42人浏览
问题描述:
没有基本工资制度。根据佣金点的计算,最低基本工资为4K,正常出勤时间为每月26天。如果你请假,单位还将扣除请假工资。这合理吗?
3位律师解答
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你好,你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
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你好,可以通过法律途径解决
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