请问企业和他应该是签劳动合同还是劳务合同,这个问题怎么解决啊?

更新时间:2022-03-25 10:13:21人浏览
问题描述:
原来的商业秩序已经重组,但公共机构仍在每月为其支付社会保险。此时,他正在寻找另一家企业。企业应该与他签订劳动合同还是劳动合同?如果是劳动合同,企业应为其购买企业社会保障。既然个人之前在事业单位有养老金,然后在企业中支付,每个人只能在一次退休中领取养老金,如果他不支付,企业就无法领取养老金,如何解决这个问题?非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154475人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险是国家强制实行的一种社会保险制度。依法参加并缴纳社会保险费是所有用人单位和劳动者的法定义务。
劳动者在其他单位或者个人已经参加社会保险的,在其现所在单位可以不用参加社会保险,其现所在单位也可以不为其缴纳社会保险费用
2022-03-25 09:50:06
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返聘退休人员,退休后不需要签订劳动合同,需要签订的是劳务合同
2022-03-25 09:56:31
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2022-03-25 10:13:21
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