没有签订劳动合同，因工作时间的原因无法继续工作，还不同意我离职，我该怎么办？
更新时间：2022-03-25 08:30:50人浏览
问题描述：
我于2018年1月2日开始在一家私营企业工作，但没有签订劳动合同。由于工作时间关系，我无法继续工作。经过多次协商，领导口头同意辞职申请，并于2018年3月9日提交了辞职申请（领导未签字）。到目前为止（2018年5月10日），他还没有同意我辞职。我该怎么办？
1位律师解答
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-03-25 08:30:50
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你好！可以通过劳动仲裁索要工资，注意，要证明先前存在劳动关系。
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