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如果用人单位需要续订劳动合同，应当在劳动合同期限届满前的一定期限内通知劳动者，征求劳动者的意见。劳动者和用人单位协商一致后，可以签订续订劳动合同协议书
2022-03-25 07:57:20
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劳动合同续签申请规定如下：劳动合同终止后，经双方协商一致，还可重新订立劳动合同。续订劳动合同的基本要求和订立劳动合同一样，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定
2022-03-25 08:04:03
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-03-25 08:13:40
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劳动合同到期不续签的，劳动合同终止，用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。但用人单位维持或者提高劳
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续约合同要注意下列问题：用人单位与劳动者需要协商达成一致；双方需要采用书面的形式；劳动合同中约定的合同期限、劳动报酬等重要的条款要明确合理等。法律依据：《中华人
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您好，劳动合同到期，公司不续签的，应当支付经济补偿金。
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那你就要看合同有没有续签条款
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