要求和我解除劳动合同，我本人却不想解除合同，请问我该怎么维护自己的权益呢
更新时间：2022-03-25 06:46:35人浏览
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员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。员工在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动合同的解除方式：
1.双方协商解除劳动合同。
2.劳动者单方解除劳动合同。
3.用人单位单方解除劳动合同
1.双方协商解除劳动合同。
2.劳动者单方解除劳动合同。
3.用人单位单方解除劳动合同
2022-03-25 06:29:56
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劳动者单方解除劳动合同的方式：
1、预告解除：
（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；
（2）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、即时解除：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的等
1、预告解除：
（1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同；
（2）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2、即时解除：
（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（2）未及时足额支付劳动报酬的等
2022-03-25 06:33:05
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-03-25 06:46:35
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