签订合同的内容要求一个月的工资，一年后才能支付。一年内，无论出于什么原因，那个月的工资都不能支付。合理吗？我不想做的时候能拿回那个月的工资吗？不到一年
更新时间：2022-03-25 06:45:44人浏览
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用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资
2022-03-25 06:26:02
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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