我在一家工厂工作了一年八个月。在此期间,工厂没有签订劳动合同或保险。现在工厂不得不搬走,也没有提前通知。工厂让我们过去,我们不得不工作一个月。我不想去。如果工厂不支付工资,我能在没有劳动合同的情况下起
更新时间:2022-03-25 05:07:31人浏览
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-03-25 05:07:31
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贷款合同签了,但是没有放款。这份合同是合法有效的,只不过是出借人没有按照合同的约定履行出借的义务。借款人可以起诉,要求出借人履行出借金钱的义务,或者要求解除借款
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依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者
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