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劳动纠纷律师团队
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如果是因为以下原因自愿离职有经济补偿:
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
2022-03-25 04:14:55
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你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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你好!发生劳动纠纷,同用人单位协商不成的可以去劳动局投诉。
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您好,可以详细介绍一下情况吗
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你好! 可以要求结工资的 的
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你好! 这个是可以帮助你的 的
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请问交警出具的交通事故认定书没有
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