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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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您好！根据劳动合同法劳动者辞职需要提前三十日以书面形式通知用人单位，用人单位逾期不批，劳动者可以自行离职
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《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资
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您好，申请劳动仲裁~
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违法解除解除劳动关系用人单位应支付劳动者双倍经济赔偿金，赔偿金按前12个月平均工资算，6000-7000元每月那个。
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你好，解除劳动关系也可以追讨工资，拖欠工资向劳动部门投诉寻求帮助
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