在试用期内。这种情况下我该怎么办？辞职？还是按照正常的工作时间来上班，辞退我?
更新时间：2022-03-24 20:45:36人浏览
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不服从工作安排不可以辞退。单位因员工不服从安排辞退员工的，应恢复原岗位或向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。员工和用人单位没有约定固定岗位，实际履行劳动合同过程中，岗位也不是固定的情况下，单位可根据需要进行调岗
2022-03-24 20:32:42
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你好，可以向劳动局投诉处理的
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可以申请劳动仲裁维权
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你好，可以向劳动局投诉的
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