老板脱欠工资2个月了,像这种情况怎么办
更新时间:2022-03-24 20:20:24人浏览
问题描述:
老板已经减薪两个月了。在这种情况下我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动纠纷律师团队
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(1)一旦领导提出要给你调岗降薪,应当向单位索要书面文件作为证据。调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更,按照《劳动合同法》的规定变更劳动合同应当采用书面形式。
(2)如你不愿接受调岗降薪的,应尽量保持在原工作岗位工作,并拿好证据,立即去劳动监察投诉或申请劳动仲裁
2022-03-24 20:06:45
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你好,对于工资拖欠,你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
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你好,可以申请劳动仲裁追回工资,如果申请劳动仲裁的话,需要积极提供相应的证据。
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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拖欠了多少工资,可以申请劳动仲裁
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答:1、劳动者可与用人单位协商;
2、劳动者可向劳动行政部门投诉;
3、劳动者可提起劳动仲裁;
4、劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
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你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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可以收集证据申请劳动仲裁
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你好,这种情况下需要提起劳动仲裁了。
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你好,你的问题建议询问社保局。
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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