公司解除劳动合同赔偿前12个月的平均工资,能算吗,有没有相关法律

更新时间:2022-03-24 15:35:14人浏览
问题描述:
公司解除劳动合同前12个月的平均工资,但随后几个月出现停工,降低了平均工资。可以计算吗?是否有相关法律
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159721人 · 响应时间 平均3分钟内
平均工资=(前12个月工资+奖金+补贴+津贴+加班加点工资)/12社会平均工资通常指某一地区一年全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资。通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到
2022-03-24 15:14:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146036人 · 响应时间 平均5分钟内
解除劳动合同前12个月的平均工资等于12个月的应得工资的平均数,劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算
2022-03-24 15:21:08
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174665人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,根据法律的相关规定,劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼
2022-03-24 15:35:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被迫解除劳动合同能够要求赔偿吗
被迫解除劳动合同能够要求赔偿吗
被迫解除劳动合同能够要求赔偿。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令
劳动纠纷
次播放
国有企业解除职工劳动合同是否会给经济补偿金需要分情况来看,国有企业的职工如果被迫解除劳动合同的话必须给予经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
什么情况下解除劳动合同公司需赔偿
什么情况下解除劳动合同公司需赔偿
用人单位在违法解除劳动合同的情况下,需要按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;如果解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形
劳动纠纷
人浏览
公司解除劳动合同有没有补偿
公司解除劳动合同有没有补偿
公司解除劳动合同一般是会有一定经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
合同纠纷
人浏览
用人单位解除劳动合同应赔偿的标准如下:1、若用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人解除合同应额外支付劳动者一个月工资;2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自动解除劳动合同有没有补偿?
自动解除劳动合同有没有补偿?
有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者
劳动纠纷
次播放
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方解除了劳动合同的,应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法提前解除劳动合同赔偿依据什么法律
违法提前解除劳动合同赔偿依据什么法律
当事人因违法提前解除劳动合同要支付赔偿的,主要依据是《劳动合同法》。例如用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳
劳动纠纷
人浏览
劳动合同法规定,单位因经营原因需要解除劳动关系,单位提出并与劳动者协商可以解除劳动关系,单位需支付经济补偿金。但是如果是你自己提出解除劳动关系,经济补偿金可能得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同经济补偿金有哪些法律规定
解除劳动合同经济补偿金有哪些法律规定
法律对解除劳动合同的经济补偿金的规定:如果符合法定的条件,则经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的
劳动纠纷
人浏览
您好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人主动和单位解除劳动合同,有赔偿吗
个人主动和单位解除劳动合同,有赔偿吗
个人主动和单位解除劳动合同,一般是没有赔偿的。法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金,只有劳动者被迫解除劳
劳动纠纷
人浏览
公司伪造假的劳动合同的处理方法:劳动案件比较简单,完全可以自己处理,并且劳动仲裁委不收费,希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动争议、劳动仲裁大家可以HI我!1
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
自动解除劳动合同有没有补偿
自动解除劳动合同有没有补偿
一般自动解除劳动合同是指依规定终止劳动合同的情形,其中根据规定终止劳动合同的,可以依法获得经济补偿。有下列情形之一的,劳
合同纠纷
次播放
个人解除劳动合同赔偿吗
个人解除劳动合同赔偿吗
个人违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动
合同纠纷
次播放
你好, 按照解聘前十二个月平均工资来核算。Z
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同需要赔偿吗
公司解除劳动合同需要赔偿吗
公司解除劳动合同属于违法解除的,公司应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的
劳动纠纷
人浏览
我来回答1,用人单位解除劳动合同有严格限制,并不都是提前1个月通知就可以了2,如果没有以下情形的解除,就是违法解除,需要支付双倍的经济补偿金【(一)劳动者患病或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询