从09年搬迁到新的公司工作,但社保和合同都没有变更,现在工资一直有拖欠,可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-03-24 13:33:21人浏览
问题描述:
我在吴江的一家公司工作。后来,公司注册了一家新公司,但我的工资一直是原公司的工资水平。我付了社保费。我从2009年搬到了新公司,但社保和合同没有改变。现在工资一直拖欠。最近一家公司正在拍卖,该公司一直无法正常付款。我可以申请劳动仲裁吗?(新公司和丈夫都是一个人)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生劳动争议时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-03-24 13:17:47
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公司的事情起诉公司
2022-03-24 13:23:12
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-24 13:33:21
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