社保以前每个月扣512元。但是这几个月公司社保只交313元，不知这是为什么，我可以投诉吗？
更新时间：2022-03-24 11:17:17人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助139671人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-03-24 11:17:17
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
【法律分析】单位员工工资不一样，每个月缴纳的社会金额也不一样。根据员工的平均工资来缴纳社保金额，用人单位承担较大比例，其次由职工个人承担，具体缴纳比例以当地的社
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职，则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资，则公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的，可以加收滞纳金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以劳动监察投诉
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保局一般是20---25号之间正常扣公司员工本月的社保费用。很多地方规定过来这个申报期只要不是次月扣款就不会产生滞纳金，但是过25号以后申报不能够保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁吧！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个不是法律咨询的范围。问
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
重庆社保缴费每月或增19.58元
最权威的保险法律频道昨日，重庆晨报记者从市人社局了解到，在我市2013年度社会保险工作中，适用2012年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均用人单位承担，个人不缴
保险动态
人浏览
‘最低工资’是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。个人应缴纳社保部分应包括在最低工资之中，因此最低工资是扣除社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保缴费基数上调 月最低由1189元增至1369元
江苏省劳动保障厅6月12日公布了今年7月1日至明年6月30日期间各地的社会保险缴费基数。根据2007年度全省在岗职工平均工资水平，确定了参保人员月缴费基数下限从
社会劳动保险
人浏览
海口社保费上调 个人参保者每月交509元
今年7月1日起，海口地税局社保费征稽局将把社保费缴费基数从1685元调至1818元，以个人身份参保的人员每月需缴纳的养老和医疗保险费将从471.8元增加到509
社会劳动保险
人浏览
办理养老保险、医疗保险跨省转入需要提供《参保缴费凭证》和经申请人签字或参保单位加盖公章的《基本养老保险关系转移接续申请表》。下面，为您介绍跨省转移养老保险、医疗
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工发生工伤时，由社保支付医疗费等，用人单位则支付停工留薪期间的工资。通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
