我在来单位时签订合同岗位为技术员，让我转管理岗位，这样的情况合理吗？我能怎样维护自己的权益呢？
更新时间：2023-01-09 18:08:36人浏览
问题描述：
你好，当我来到公司时，我签了一份技术员的合同。现在公司已经裁员，并要求我调到一个管理职位。工资比技术员低。这合理吗？我怎样才能保护自己的权益？
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法律分析：用人单位擅自不合理调整劳动者工作岗位，劳动者有权拒绝，如劳动者以此为由解除劳动合同，有权主张解除补偿金。
2023-01-09 18:08:36
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