1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你可以直接联系劳动局解决处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你可以委托律师起诉,个人之间不能代理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地的劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资可以向以下部门投诉:一、向当地劳动保障监察机构投诉举报。二、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三、通过诉讼途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人用童工怎么处罚
童工相信大家都知道就是指的未成年人,按照我国的相关规定,任何用人单位都是不可以雇佣童工的,如果有用人单位违反了规定的话,就要受到法律的处罚。下面就让法律快车小编
妇女儿童权益动态
人浏览
没有签劳动合同被辞退的,可以和公司就赔偿(补偿)问题进行协商处理。如果协商不成或者公司不愿意协商,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁进行维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果工人没有劳动合同但是有其他证明劳动关系的证据,可以直接申请工伤认定,如果没有其他证据证明劳动关系的,先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工私自签订劳动合同的处理:可以与该员工解除劳动关系,造成损失可以起诉该员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工提出劳动仲裁后能撤销,但有条件限制。申请撤销的应是已经生效的仲裁裁决,解决的应是仲裁委员会的错误,撤销仲裁裁决的权利应当属于人民法院。仲裁确有错误,且经当事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询