公司股权变更,公司提出过降低管理人员工资,干了一年后发现自己不知道什么时候降级了,能和单位申请补偿么?

更新时间:2022-03-24 06:35:47人浏览
问题描述:
由于公司股权的变动,我的职位在没有重大通知的情况下被削减了。公司提议降低管理人员的工资。我以为是减薪了。工作了一年后,我发现自己不知道自己什么时候被降职了。我可以向单位申请赔偿吗?
2位律师解答
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公司单方面调岗降薪不符合法律法规,劳动者有权要求按原劳动合同继续履行,不能继续履行的,劳动者有权解除劳动合同并要求经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-03-24 06:33:03
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用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金
2022-03-24 06:35:47
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