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你好,建议协商解决
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打架斗殴致使人身伤害的,由打人者承担侵权责任,赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具
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您好,不属于工伤,老板一般不服责任,可以要求打人者赔偿
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一般打架没有造成严重后果不会有大问题,建议及时联系民警沟通情况,配合警方调查。
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你好,这种情况,建议协商,协商不成的话,可以诉讼处理
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可以申请工伤认定,然后要求工伤待遇等。
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报警并验伤,追究责任和赔偿。
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工作中手指受伤属于以下情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作
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您好,建议先找用人单位要求支付,如果协商不了可以起诉追偿
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如果承包经营企业中的职工发生工伤,应这样处理:1、先送往医院治疗;2、进行工伤认定;3、对工伤认定结果不服的,可以提起行政复议或行政诉讼;4、伤情相对稳定后,如
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