3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,公司解散需要支付工资和经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是异地搬迁吗?距离多远呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体你是从哪里搬到那里去
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
是异地搬迁吗?距离多远呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司搬迁员工怎样补偿
拆迁并不拘泥于城市的居民区或者是农村,拆迁到商业规划区域也是存在的。公司受拆迁影响,而要搬迁,是否会影响员工的合法权益实现,是劳动者比较关心的。更多关于公司搬迁
房屋拆迁补偿
人浏览
要结合具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭,劳动者可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从哪里搬迁到哪里?有没有跨市搬迁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁员工补偿标准
对员工来说最关心的是自己的饭碗,工资收入的增减牵动每个员工的心,如果工作的单位因为各种原因要搬迁,可能会导致员工工作条件和环境的变化,比如工厂搬迁应当补偿员工,
经济补偿金
人浏览
破产企业员工能获得什么补偿
想必大家都知道根据我国相关法律的规定,如果公司破产的需要按照相应的补偿标准向破产公司的员工支付经济补偿金,但是有很多劳动者并不了解具体补偿包括什么项目。因此今天
破产法规
人浏览
1、首先你要弄清楚·公司是不是已经给你办理社会保险,如果办理。则由公司先行垫付,后找社保局进行赔付。2、如果公司没有办理任何的社会保险,则由公司单方面进行赔付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询