3位律师解答
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上班途中受伤的要先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。
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职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等。如果单
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你好,这种属于工伤,可以找律师帮忙。
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如果个人对机器损坏有过错,那么就需要承担赔偿责任。
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看工厂的设备管理制度。
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老板拖欠工资,先找老板协商解决,如果协商不成,可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁,不服仲裁裁决,可以向人民法院起诉。
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