公司没给我交社保合法吗，想辞职不干了，我想劳动仲裁，我是先辞职后仲裁那，还是先仲裁后辞职那。
更新时间：2022-03-23 18:49:11人浏览
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人事仲裁与劳动仲裁的区别如下：劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。人事仲裁是人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调节和仲裁的活动。
1、受案范围不同。
2、机构设置和人员组成不同。
3、人事争议与劳动争议的时效不同
1、受案范围不同。
2、机构设置和人员组成不同。
3、人事争议与劳动争议的时效不同
2022-03-23 18:39:35
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劳动者离职后也可以申请劳动仲裁，需要注意申请劳动仲裁的事由以及劳动仲裁申请时效，看是否与自己接下来的安排有冲突，劳动仲裁只要没过申请时效都可以申请
2022-03-23 18:44:05
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具体看情况的。仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是毫无疑问要支付工资的；如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了
2022-03-23 18:49:11
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