3位律师解答
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1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿（第二个月）。2、没有缴纳社保可以要求单位补缴3、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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产检假请了两天会扣工资吗
女职工生育享受不少于九十天的产假。《中华人民共和国劳动法》第六十二条，该条文没有对产检次数进行限制，即只要是正常必要的产检，都应该计入劳动时间。那么产检假请了两
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只要有能力履行担保义务，用工资是可以给别人担保贷款的。担保人具有法律规定的资格，即满足所需条件：1.与本案无牵连；2.享有政治权利，人身自由未受到限制；3.在当
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一个月旷工几天算自离
旷工是一种未经上级准许，并且没有请假的情况下擅自离岗，不来上班的行为。但是对于公司旷工的规定要看公司自己拟定的规定，其实偶而一次请假，是不算旷工。旷工是属于未经
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