实际工资是5500.加班是25每小时。但公司给的合同上工资是1960（本地最低工资标准）可以拒签吗
更新时间：2022-03-23 18:34:05人浏览
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-03-23 18:34:05
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