你好,我和领导吵架被停工了,我还要继续上班吗
更新时间:2022-03-23 18:50:19人浏览
问题描述:
你好,我和领导吵架了,被停职了。我必须继续工作吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以及时仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉看证据了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
9您好!具体您想咨询哪方面问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有关系。但是要向领导说明情况,打个招呼,懂礼貌。协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
极端天气下,停工的员工的工资怎么处理
在极端天气情况下,比如北方地方在雾霾环境下,安排劳动者停工停产,在家待岗,这时候员工的工资还发不发?鉴于这种员工待岗安排属于非因劳动者原因引起的,用人单位应当依
劳动法动态
人浏览
您好,需要根据当时的具体情况和公司的规章制度才能判断是否合理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能否对员工实行停工停薪
单位能否对员工实行停工停薪陈XX在任总经理期间,由于管理、经营不善,造成严重亏损,该宾馆的主管部门认为陈某应负主要责任,因而2004年8月对陈某作出了“停工停薪
工资福利制度
人浏览
当事人夫妻双方能否协商离婚,包括对子女、财产、债务均能达成协议的,则可选择诉讼调解离婚或登记离婚。考虑涉外协议离婚的,同时应考虑到各个国家或地区是否设立登记离婚
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询