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员工辞职提交的材料：
1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；
2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准等
1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资；
2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人单位人事部审核批准等
2022-03-23 17:41:39
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提前一个月提出辞职申请后不管老板批不批准都可以走。劳动者辞工只需要按照劳动合同法的规定解决就行，不需要用人单位的准许
2022-03-23 17:46:57
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如果您的劳动合同还没到期的话，需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》，待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请，经总经理、董事长批准后，人力资源部通知您的部门领导安排工作交接
2022-03-23 17:58:06
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决
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