3位律师解答
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你好，可以向劳动局投诉的
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这种情况可以找劳动监察大队投诉
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试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系，你在试用期内提交了辞职表是可以走的
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可以到劳动局找劳动监察大队处理
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您好，辞职一般需要提前一个月提交书面辞职报告。到期后可自离
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按规定，试用期间建立劳动关系，按试用期时间计算工资的，所以也是有工资的。
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按规定，试用期间建立劳动关系，按试用期时间计算工资的，所以也是有工资的。
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试用期一个月辞职有工资吗
试用期一般是劳动者新入职工作岗位后，用人单位需要了解劳动者实际的工作能力以及工作态度，由此设置一定期限作为试用期，这段时间就用来观察和考核劳动者能否满足该岗位的
试用期
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你好！建议直接同用人单位沟通
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辞职走人分三种情况，一是公司有比较严重的违法行为，劳动者可以立即通知公司离职走人；二是在试用期，劳动者提前三天通知单位，可以离职走人；三是试用期过后，劳动者需要
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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