法定节假日也要拿着。算不算加班?如果不同意一开始可以选择不到这里上班

更新时间:2022-03-23 16:28:08人浏览
问题描述:
公司要求每天多带一部公司专用手机,上报公司手机接收到的工作内容。随身携带,随时报告。在周末和法定假日服用。这是加班吗?该公司给出的解释是:一开始就有这个要求。如果你不同意,你可以一开始就选择不在这里工作,并表示同意这种做法,因此这不算加班。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以通过仲裁解决
2022-03-23 16:13:19
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你好请问您自己是怎么决定的
2022-03-23 16:22:09
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可以申请进行仲裁
2022-03-23 16:28:08
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