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需要看工资、年龄等
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1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为１０个月的本人工资。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其
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这个要根据伤者的年龄及工资等情况来具体计算的，注意收集相关证据
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(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工
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九级工伤的一次性伤残补助金为本人9个月工资，停工留薪期工资待遇不变，如果劳动关系解除或终止的还有其他相应的赔偿，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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根据年龄和工资计算
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十级工伤赔偿多少钱
对于在工作期间发生事故所造成的人身受损，会是处于一种工伤赔偿的状态来进行处理，对于发生10级工伤赔偿的话，会根据实际情况来进行相关的补偿流程具体该如何进行呢，接
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八级伤残要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补
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十级伤残赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助
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你好，一次性伤残补助金计算方法为：七级伤残=本人工资×13个月，如果劳动关系解除的，用人单位还要支付一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。具体标准各个地方有所差
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