未提前辞职，厂里扣了一个月工资，请问这个合法吗？我能不能要回这个钱，没有签劳动合同
更新时间：2022-03-23 12:13:47人浏览
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试用期离职单位不给工资不合法，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。劳动者在试用期内辞职，用人单位应当按照劳动者的实际工作天数折算工资
2022-03-23 11:58:15
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-23 12:13:47
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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您好，这是不合理的，如克扣工资，建议您向劳动监察大队投诉处理。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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