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在实践中常常存在员工紧急离职的情况，员工主动离职应当提前30日通知单位，办理交接，单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知，单位也不能因此扣发员工工资
2022-03-23 11:43:49
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-03-23 11:51:29
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不合法 有没有签劳动合同L
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劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。
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你好，你可以向劳动监察大队投诉。
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您好，这种情况您可以向社保投诉。
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你好，建议好好沟通一下，协商解决更好
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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