以降低工资逼我辞职,我该怎么办呢

更新时间:2022-03-23 11:02:19人浏览
问题描述:
我在一家酒店工作了四个月,没有购买社保,也没有签订合同。到了买社会保险的时候,我通过减薪迫使我辞职。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者辞职回家的,社保是需要转移的。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。
公积金与社保类似
2022-03-23 10:49:24
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助68351人 · 响应时间 平均4分钟内
单位未依法缴纳为员工缴纳社保,员工辞职时,可要求补偿金。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-23 10:54:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助168117人 · 响应时间 平均2分钟内
依据劳动合同法的规定,没有签订劳动合同不影响劳动者辞职,劳动者可以向用人单位提供辞职书后辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-03-23 11:02:19
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