我有一个朋友10号交的辞职报告，16号离开了，没有给工资，15号只发了1900，压了2500，经理说你没有一分钱，一直按旷工计算，旷工一天扣一天的钱，到旷工为止，这该怎么办？
更新时间：2022-03-23 10:39:27人浏览
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-03-23 10:39:27
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